Lowongan Pendaftaran 2015

Lowongan kerja BCA Finance, Pertumbuhan BCA Finance akhir-akhir ini semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pelepasan pembiayaan baru dan total asset kelolaan secara signifikan. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang diberikan oleh Perusahaan induk yaitu PT Bank Central Asia, Tbk.

Dalam bidang pembiayaan, sampai dengan saat ini Perusahaan masih tetap fokus di sektor pembiayaan mobil. Dari waktu ke waktu BCA Finance berupaya secara terus menerus untuk meningkatkan market share Perusahaan, baik dengan penerapan strategi yang tepat, melakukan ekspansi pembukaan cabang-cabang baru maupun dengan senantiasa memberikan pelayanan terbaik kepada para customernya. Perusahaan telah memiliki jaringan usaha yang relatif luas yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia. Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami, sehingga kami membuka lowongan kerja terbaru pada posisi:

Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.

Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :

Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen. Gambaran Program Karya Bakti BCA Finance Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Penempatan Jakarta Barat (Jakarta Raya), Jakarta Pusat (Jakarta Raya), Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Jakarta Timur (Jakarta Raya)

Melakukan monitoring pelaksanaan proses dokumen mulai dari pengecekan dokumen, pengiriman dokumen ke perusahaan jasa penyimpanan arsip, rekonsiliasi data pengiriman, pelaksanaan sampling dokumen secara periodik terhadap dokumen yang disimpan di perusahaan jasa penyimpanan arsip.

Melakukan analisa data terkait dengan prosedur core bisnis sesuai dengan fungsi-fungsi yang seharusnya berlaku agar berjalan efisien dan efektif.

MT Remedial (CODE : RMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI KEPALA KREDIT KONTROL / COLLECTOR
2. Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection / penanganan kredit bermasalah
3. Mengkoordinasikan serta mengoptimalkan kinerja / potensi seluruh anggota team yang ada
4. Melakukan follow up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll)
5. Analisa kinerja team leader dan collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat Kerja lebih efektif dan efisien.

Requirements:
1. Pend. S1 - Semua Jurusan (Diutamakan Hukum), Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 28 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Menguasai aspek hukum pidana, perdata, jaminan kebendaan & hukum acara
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI

MT Operational (CODE : OMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI Kepala Operational / Administrasi / Keuangan
2. Mengawasi keuangan cabang (seperti biaya operational, pembayaran ke rekanan BFI & penerimaan pembayaran angsuran ).
3. Mengelola fungsi dan Kerja operasional karyawan (front office & back office)
4. Menyimpan aset dokumen dan kontrol admin
5. Implementasi sistem komputerisasi perusahaan.

Requirements:
1. Pend. S1 – Akuntansi/ Manajemen Keuangan, Min. IPK 2.80
2. Pria/Wanita- Single, usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan kreatif
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT.BFI Finance

MT Marketing (CODE : MMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. Meneliti perkembangan pasar atau bisnis serupa dan calon konsumen yang berpotensi.
2. Melakukan tugas administrasi marketing (spt: pengambilan berkasi aplikasi, survey, cek kelengkapan dokumen aplikasi, analisa kelayakan terhadap hasil survey).
3. Secara intensif berkomunikasi dengan konsumen dan rekanan BFI seperti dealer / showroom / supplier).

Requirements:
1. Pend. S1 - Semua Jurusan ,Min. IPK 2.80
2. Pria - usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki sifat antusias dan mature
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT.BFI Finance
7. Dipersiapkan Menjadi Kepala Produk / Kepala Bagian

HC Performance & Talent Management Specialist (CODE : HCPT)‏
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
Menganalisa dan memetakan hasil performance dengan talent management dan melakuakn review secara berkesinambaungan

Requirements:
1. Pria/wanita, usia min. 27 th.
2. S1 – Psikologi / Manajemen / Teknik Industri, IPK min. 2.75
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Human resource (khususnya di people development) min. 1 tahun (di bidang yang sama) lebih disukai di perusahaan Pembiayaan / Perbankan
4. Berpengalaman melakukan analisa hasil performance dengan talent management
5. Menguasai aplikasi MS Office (Word, Excell, Power Point, dll.)
6. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (supel)
8. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang BFI

Credit Analyst (code: CMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI CREDIT ANALIS OFFICER
2. Melakukan analisa terhadap proposal pembiayaan
3. Melakukan analisa kebijakan perusahaan yang disesuaikan dengan perkembangan pasar atau bisnis jasa keuangan.

Requirements:
1. Pend. S1 – Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Statistik/Matematika, Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 27 tahun
3. Pelamar harus memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Pengalaman min. 1 tahun (tidak menutup kemungkinan untuk Fresh Graduate)
6. Mempunyai jiwa leadership yang kuat serta mampu bekerja didalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis serta selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik
7. Mampu berinteraksi dan menjalin komunikasi dengan rekanan BFI baik perorangan ataupun korporasi
8. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI



PT. BFI Finance Indonesia Tbk
MNC Tower Lt. 25, Jl. Kebon Sirih no. 17 – 19
Jakarta Pusat - 10340

Email : recruitment@bfi.co.id

Informasi detail silahkan visit melalui website kami: www.bfi.co.id

Proses Seleksi di laksanakan di:
Jakarta, Bandung, Cirebon, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Palembang, Medan

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

Marketing Officer (MO)
Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget

Credit Bussines Officer (CMO)

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget

Funding Officer (FO)

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget

Customer Service (CS)

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Menyukal bidang pekerjaan di dalam ruangan

T e l l e r

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Menyukal bidang pekerjaan di dalam ruangan


Berkas Lamaran:

1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. Biodata / Curiculum Vitae (CV)
3. Fotocopy KTP
4. FotocopyNPWp
5. Fotocopy ljazah Terakhir + Nilai
6. Fotocopy Kartu Keluarga
7. Fotocopy SlM C
8. Pas foto 4 x 6=2 lembar (latar belakang warna Kuning)
9. Surat pengalaman kerja (jika ada)
10. Surat pengalaman organisasi/kegiatan (jika ada)


PT. Bank Mega Tbk Cabang Sampit
Bagian sekretariat dan umum,  Up.Eka/Lita
Alamat Jl. A.Yani No.51 Sampit Kalimantan Tengah (0531)32523
Berkas lamaran paling lambat kami terima hari jumat tanggal 21 Desember 2012
Informasi detail silahkan lihat disini

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

Relationship Manager - Sumbagut Area - Sumatera Utara
Dengan persyaratan :
1. Pria dan Wanita usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan terakhir minimal S1
3. Berpengalaman sebagai Relationship Manager/Account Officer/Sales Officer minimal selama 3 tahun
4. Mampu mencapai target, komunikatif dan memiliki customer base/jaringan yang luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman/protofolio pada segmen bisnis perkebunan dan trade finance
6. Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

Sub Branch Manager - Sumbagut Area - Sumatera Utara
Dengan persyaratan :
1. Pria dan Wanita usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan terakhir minimal S1
3. Berpengalaman sebagai Relationship Manager/Account Officer/Sales Officer minimal selama 5 tahun
4. Mampu mencapai target, komunikatif dan memiliki customer base/jaringan yang luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman/protofolio pada segmen bisnis perkebunan dan trade finance
6. Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

Transactional Banking Specialist - Sumbagut - Medan (Sumatera Utara)
Dengan persyaratan :
1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apapun.
2. Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja dalam bidang Trade Finance Sales.
3. Baik dalam berkomunikasi dengan bahasa Inggris
4. Mampu mengoperasikan komputer (Min. Ms Office)
5. Berinisiatif Tinggi, interpersonal yang baik dan mampu bekerja sendiri atau dalam tim
6. Menyukai bekerja dalam perbankan syariah
7. Memiliki pengetahuan yang luas tentang produk Dagang, Remittance & Forex
8. Bukan keluarga yang berhubungan dengan karyawan dan Direksi
9. Akan ditempatkan di area Manajemen Kantor Sumbagut (Medan)


Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

Kepala Cabang
Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur)

Dengan persyaratan :

Kualifikasi Umum :
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan Min S1
3. Memiliki karakter yang kuat
4. Memiliki Jiwa leadership & intergritas yang tinggi
5. Memiliki Net working yang luas
6. Maksimal usia 40 tahun

Kualifikasi Khusus :
1. Memiliki pengalaman marketing managerial dalam hal pendanaan dan pembiayaan selama kurang lebih 2 tahun baik di bidang perbankan konvensional maupun syariah.
2. Memiliki dasar dan jiwa kepemimpinan yang kuat.
3. Memiliki jaringan yang luas.
4. Mampu bekerja dalam team maupun individual.
5. Pembawaan kuat (kharismatik), komunikatif, presentation skill yang baik, persuasif.
6. Memiliki kemampuan dalam menganalisa pasar. Banking product knowledge yang baik dan target oriented.
7. Lulus ujian BSMR min level 1

Kepala Operasi
Jakarta Raya, Bandung (Jawa Barat), Surabaya (Jawa Timur)

Dengan persyaratan :

Kualifikasi Umum :
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan Min S1
3. Memiliki karakter yang kuat
4. Memiliki Jiwa leadership & intergritas yang tinggi
5. Memiliki Net working yang luas
6. Maksimal usia 40 tahun

Kualifikasi Khusus :
1. Memiliki pengetahuan luas dalam operation banking
2. Memiliki pengetahuan tentang banking product knowledge
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam sebagai Kepala Operasi baik perbankan maupun lembaga keuangan lain
4. Memiliki kemampuan dasar team management
5. Mampu bekerja secara individu maupun dalam team
6. Lulus ujian BSMR min. Level 1

Head Marketing
Bandung (Jawa Barat), Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tangerang (Banten)

Dengan persyaratan :

Kualifikasi Umum :
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan Min S1
3. Memiliki karakter yang kuat
4. Memiliki Jiwa leadership & intergritas yang tinggi
5. Memiliki Net working yang luas
6. Maksimal usia 40 tahun

Kualifikasi Khusus :
1. Memiliki analisa yang baik
2. Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Account Officer Komersil & konsumer (pembiayaan)
3. Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Funding Officer
4. Memiliki Outstanding pribadi (lending) minimal 60 M
5. Memiliki portfolio Funding pribadi (pendanaan) minimal 20 M
6. Lulus ujian BSMR level 1

Jika anda tertarik dengan Info lowongan kerja ini, kirimkan CV dan Lamaran Lengkap ke email: personalia@paninbanksyariah.co.id
Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

TellerR (TL) & Customer Service (CS)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 26 Thn
2. Baik kepribadiannya dan berpenampilan menarik
3. Dengan Min. Tinggi 160 cm
4. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
5. Baik penjualan dan keterampilan jaringan, persuasif
6. Berkemampuan bekerja dalam lingkungan komputerisasi
7. Berkemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris atau Mandarin) akan menjadi keuntungan tersendiri
8. Jujur, sangat termotivasi, pekerja keras, akurasi tinggi, administrasi yang sangat baik serta disiplin

Human Resources Development (HRD)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 26 Thn
2. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Sebaiknya lulus dari psikologi / sistem informasi / ekonomi
4. Komputer Literate dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi.
5. Good looking, memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, sangat akurasi skill dan keterampilan interpersonal.

Appraisal (AP)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 35 Thn
2. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Min. 2 tahun pengalaman sebagai staf penilaian
4. Komputer Literate dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi.
5. Memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, keterampilan akurasi tinggi dan keterampilan interpersonal.

Legal Manager (LM)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 35 Thn
2. S2 HUKUM dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Min. 5 tahun pengalaman sebagai manajer hukum
4. Komputer Literate dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi.
5. Memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, keterampilan akurasi tinggi dan keterampilan interpersonal.

Personal Banker (PB)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita
2. S1 dari universitas terkemuka
3. Min. 1 tahun pengalaman di industri perbankan sebagai manajer Hubungan / bankir Pribadi / Direct Bank Penjualan
4. Memiliki penjualan yang sangat baik & kemampuan jaringan
5. Memiliki Kemampuan untuk mengatasi beban kerja yang berat, menargetkan berorientasi, dan memiliki mobilitas tinggi
6. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin / Hokkian) akan menjadi keuntungan tersendiri

Jika anda tertarik dengan Info lowongan kerja ini, Sebutkan posisi dan kode lokasi di kiri atas pada surat lamaran Anda dan kirim ke:

HRD CENTER PT. Bank Panin Tbk. KCU Senayan
Jl. Tentara Pelajar Rukan Permata Senayan blok F1-F2
Grogol Utara, Kebayoran Lama Jakarta Selatan
atau email ke : recruitment.senayan@gmail.com
Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.