Lowongan Pendaftaran 2015

Dengan Persyaratan:

1. Pria atau wanita usia 17 sampai dengan 25 tahun
2. pekerja keras, rajin, ulet dan bisa bekerjasama dalam tim
3. Mampu menjalankan corel draw , ilustrator dan photoshop dengan sangat baik
4. Punya nilai seni dan update dengan desain - desain modern
5. bisa di posisikan sebagai kerja part time dan full time
6. Tamatan tidak dipentingkan ( lebih melihat portofolio )

Untuk lebih jelasnya lihat disini.
Anda juga dapat melihat lowongan kerja terbaru lainnya dalam blog ini.

Data Processing G & G Specialist ( UPSUTC1301 )
Jakarta Raya

Tanggung jawab:

1. Mengkaji, mengevaluasi, menganalisis, mengaplikasikan teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi bidang teknologi proses : rancang bangun/ design & engineering serta evaluasi unit-unit operasi pemrosesan minyak dan gas dengan menggunakan kaidah-kaidah reaksi kimiawi transfer massa, panas, momentum dalam berbagai variasi fungsi sintesis, separasi kimiawi, kekekalan massa, momentum serta energy, yang dihitung berdasarkan kesetimbangan massa dan energy menggunakan prinsip-prinsip termodinamika, reaksi kinetik dan transport fenomena
2. Mendukung operasi produksi AP Hulu (PT PEP, PERTAMINA GAS, PHE) dalam evaluasi teknis terhadap fasilitas produksi-infrastruktur migas existing, de-bottle necking, failure analysis

Dengan persyaratan:

1. Pendidikan S1 Teknik Perminyakan, Geologi, Teknik Geofisika
2. Menguasai, memahami dan mampu melakukan perancangan dan kalkulasi engineering dengan menggunakan software process engineering (minimum Hysys) dan software yang terkait dengannya (vessel analitycal)
3. Memiliki pengetahuan dan memahami standard – standard dibidang industri migas nasional maupun internasional untuk process engineering lainnya antara lain API, ANSI/ASME codes dan standar-standar yang terkait lainnya
4. Berpengalaman sebagai process engineer (terlibat aktif pada tahapan-tahapan basic design, FEED & detail design) pada proyek-proyek pengembangan dibidang industri migas atau petrokimia

Perhatian!

1. PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaan hanya akan memproses pelamar terpilih yang memenuhi standar dan kualifikasi untuk posisi tersebut.
2. PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaan tidak meminta pembayaran dari pencari kerja atau pembayaran untuk biaya, izin kerja atau sejenisnya. Setiap permintaan untuk pembayaran tersebut harus dianggap sebagai penipuan. Jika Anda menerima tawaran asli dari pekerjaan dengan kami, apakah penawaran tersebut dilakukan langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak akan diminta untuk membayar uang terhadap biaya administrasi.

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

• Area Sales Executive - Batam (Kepulauan Riau)

Tanggung jawab:
Mengelola dan mengawasi tim salesman, mengembangkan distribusi produk dan bekerja sama dengan distributor

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30tahun.
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahundi Sales Modern Trade
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan Berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet
6. Wilayah penempatan Batam

• Area Sales Executive - Manado (Sulawesi Utara)

Tanggung jawab:
Mengelola dan mengawasi tim salesman, mengembangkan distribusi produk dan bekerja sama dengan distributor

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30tahun
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahundi Sales Modern Trade
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan Berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet
6. Wilayah penempatan Manado

• Area Sales Executive (ASE) - Sorong (Papua Barat)

Tanggung jawab:

1. Mengelola dan mengawasi tim salesman untuk memastikan pencapaian target penjualan dan distribusi produk di area yang menjadi tanggung jawabnya
2. Mengembangkan distribusi produk secara jangka panjang dengan meningkatkan infrastruktur penjualan sesuai dengan yang dibutuhkan
3. Bekerja sama dengan distributor untuk memastikan pengoperasian distributor sesuai dengan ketetapan operasional dari PT. Perfetti Van Melle Indonesia

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30tahun.
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahunsebagai Sales Supervisor
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet

• Area Sales Executive (ASE) - Bangka Belitung

Tanggung jawab:

1. Mengelola dan mengawasi tim salesman untuk memastikan pencapaian target penjualan dan distribusi produk di area yang menjadi tanggung jawabnya
2. Mengembangkan distribusi produk secara jangka panjang dengan meningkatkan infrastruktur penjualan sesuai dengan yang dibutuhkan
3. Bekerja sama dengan distributor untuk memastikan pengoperasian distributor sesuai dengan ketetapan operasional dari PT. Perfetti Van Melle Indonesia

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30 tahun.
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahunsebagai Sales Supervisor
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet

• Area Sales Executive (ASE) - Ambon (Tarakan)

Tanggung jawab:

1. Mengelola dan mengawasi tim salesman untuk memastikan pencapaian target penjualan dan distribusi produk di area yang menjadi tanggung jawabnya
2. Mengembangkan distribusi produk secara jangka panjang dengan meningkatkan infrastruktur penjualan sesuai dengan yang dibutuhkan
3. Bekerja sama dengan distributor untuk memastikan pengoperasian distributor sesuai dengan ketetapan operasional dari PT. Perfetti Van Melle Indonesia

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30tahun.
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahunsebagai Sales Supervisor
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet

• Area Sales Executive (ASE) - Ternate (Maluku Utara)

Tanggung jawab:

1. Mengelola dan mengawasi tim salesman untuk memastikan pencapaian target penjualan dan distribusi produk di area yang menjadi tanggung jawabnya
2. Mengembangkan distribusi produk secara jangka panjang dengan meningkatkan infrastruktur penjualan sesuai dengan yang dibutuhkan
3. Bekerja sama dengan distributor untuk memastikan pengoperasian distributor sesuai dengan ketetapan operasional dari PT. Perfetti Van Melle Indonesia

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30tahun.
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahunsebagai Sales Supervisor
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet

• Area Sales Executive (ASE) - Flores Timur Larantuka (Maumere)

Tanggung jawab:

1. Mengelola dan mengawasi tim salesman untuk memastikan pencapaian target penjualan dan distribusi produk di area yang menjadi tanggung jawabnya
2. Mengembangkan distribusi produk secara jangka panjang dengan meningkatkan infrastruktur penjualan sesuai dengan yang dibutuhkan
3. Bekerja sama dengan distributor untuk memastikan pengoperasian distributor sesuai dengan ketetapan operasional dari PT. Perfetti Van Melle Indonesia

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30tahun.
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahunsebagai Sales Supervisor
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet

• Area Sales Executive (ASE) - Tanjung Pinang (Kepulauan Riau)

Tanggung jawab:

1. Mengelola dan mengawasi tim salesman untuk memastikan pencapaian target penjualan dan distribusi produk di area yang menjadi tanggung jawabnya
2. Mengembangkan distribusi produk secara jangka panjang dengan meningkatkan infrastruktur penjualan sesuai dengan yang dibutuhkan
3. Bekerja sama dengan distributor untuk memastikan pengoperasian distributor sesuai dengan ketetapan operasional dari PT. Perfetti Van Melle Indonesia

Dengan persyaratan:

1. Pria, maksimal 30tahun.
2. D3/ S1 dari semua jurusan
3. Pengalaman bekerja minimal1 tahunsebagai Sales Supervisor
4. Memiliki kemampuan memimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan berorientasi terhadap prestasi (achievement Oriented)
5. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point) dan internet

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

• IT Assistant Manager - Jakarta Raya

Tanggung jawab:

1. Plan, design, implement, and provide oversight of IT infrastructure, including Network, PBX – Telephony (Avaya & Genesys), Recording System,  Servers and Desktops
2. Monitor the achievement of service levels and alert senior IT management with recommendations if services fall below an acceptable level
3. Implement standards and procedures for critical areas
4. Ensure essential control measures (security, information protection, exception handling) are in place
5. Perform hardware and software vendor sourcing, contact, management and contract negotiation
6. Manage hardware, software and systems procurement process management
7. Document procedures within the team and for all relevant locations
8. Report periodically on progress  reporting, adhoc reporting, and reporting on exceptional issues to management
9. Deploy proper techniques to assure business continuity in the event of catastrophic computer failure
10. Recommend growth requirements of Data Center
11. Coordinate with business users to understand the requirements and needs, and propose solution related to IT Operation & Infrastructure area

Dengan persyaratan:

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
2. Required skill(s): Avaya, Genesys, Cisco, Networking (CCNA), Lan Wan Architecture.
3. At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
4. Preferably Manager / Assistant Managers specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.
5. Background in insurance and/or call center environment is a plus
6. Have the ability to interact and communicate with people
7. Strong analytical  skill
8. Ability to work in a changing environment
9. Problem solving

• IT Product Specialist - Jakarta Raya

Tanggung jawab:

1. Assist user on gathering user requirement on new product setup
2. Perform product management setup on all core systems
3. Assist user on troubleshooting on product setup issues
4. Conduct & coordinate SIT & UAT on product setup (positive and negative)
5. Documenting all product setup paper works
6. Coordinate ad-hoc issue requests as well as system investigation request related to product setup with close coordination with IT Development team

Dengan persyaratan:

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
2. At least 2 year(s) of working experience in Insurance Industry
3. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in IT/Computer - Software or equivalent.
4. Excellent details and communication
5. High Motivation, Good Initiative
6. Familiar with Insurance product
7. Excellent and Details in Documentation

• Senior Corporate Trainer - Jakarta Raya

Tanggung jawab:

1. Direct report to Training assistant manager
2. Analyze, Develop and Execute innovative training based on customer need.
3. Create annual training programs
4. Consistent to monitor and evaluating the effectiveness of training program by powerful feedback from customer.
5. Creating Monthly Operation Report (MOR)
6. Enhance knowledge especially about Insurance.
7. Have a great relationship with customer to make a powerful teamwork.
8. Develop a systematic training based on customer classification.
9. Expert in TNA especially in Change management .
10. Filing & Documentation (i.e. attendance list, evaluation report)

Dengan persyaratan:

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
2. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
3. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Training & Development or equivalent.
4. Preferably Senior Staffs specializing in Training & Development or equivalent.
5. Full-Time positions available.
6. Experience in Develop On boarding for new employees
7. Certified train the trainer
8. Male/Female, 25 - 35 years old
9. Energetic and well presented

• Product Manager Risk - Jakarta Raya

Tanggung jawab:

1. Define market segmentation for the products and develop attractive value propositions for each of the products      
2. Work with Business Partners and Relationship Management to fefine risk product strategy for all business channels     
3. Develop marketing startegy for product promotion to boost the sales number     
4. Conduct product training, sales monitoring in a product dashboard in order to ensure the sales number per product meet the target sales number.      
5. Review product based on sales review in order to continue, revamp, or stop the product sales. Provide a holistic product recommendation to management     
6. Conduct qualitative research to sales and customers for insights related to offered products     

Dengan persyaratan:

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
2. Required language(s): English
3. At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
4. Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
5. Full-Time position(s) available.
6. Experience in develop risk product development and launching
7. Strong background in segment marketing & above the line marketing campaign  
8. Well-structured
9. Good analytics skills

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

• Translator (Jakarta Raya) - Jakarta Pusat

Tanggung jawab:
Translate scripts from Indonesian to English and from English to Indonesian.

Dengan persyaratan:

1. Male or Female
2. D3 / S1
3. Minimum 21 years old of age
4. Strong written and oral communication skills, both in Indonesian and English
5. Having at least 1 year experience in the same position BUT fresh graduated with good academic record welcome to apply
6. Active, Fast learner and Hard working
7. Can work under pressure and Shift
8. Can join immediately

• IT Staff (Jakarta Raya) - Tanah Abang

Dengan persyaratan:

1. Male
2. Age below 25 years
3. Minimum a Bachelor Degree (S1) in IT/Computer Science
4. Fresh graduated with good academic record welcome to apply
5. Minimum 1 year of related experience
6. Can Work Under High Pressure
7. Can join immediately

Other Skill:

1. Able to making program base on Web using PHP, My SQL and Crystal Report
2. Having deep knowledge about LAN
3. Usually handling hardware, installation, computer troubleshooting and printer
4. Having good knowledge in IT Technology Progress such as CCTV System, Access Card system (Finger Print), VoIP PBX System, etc

• Admin Post Production Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Tanah Abang

Dengan persyaratan:

1. Male or Female
2. D3 in Management Office from Reputable University
3. Minimum 25 years old and maximum 30 years old of age
4. Advance computer knowledge
5. Single more preferred
6. Having at least 3 years experience in the same position
7. Fast learner and hard worker
8. Can work under pressure and meet deadlines
9. Can join immediately

• Librarian Multimedia - Jakarta Raya (Tanah Abang)

Tanggung jawab:

1. Mengawasi keluar masuk library material
2. Mengubah format analog tape menjadi digital

Dengan persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Minimal usia 24 tahun
3. Minimal lulusan D3
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
5. Memiliki pengetahuan mengenai library management, manajemen administrasi dan pengarsipan
6. Menguasai editing machine (basic)
7. Mampu bekerja di bawah tekanan, rapi dan detil
8. Menguasai Bahasa Inggris merupakan nilai tambah

• Motion Graphics Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Tanah Abang

Dengan persyaratan:

1. Male or Female
2. D1 / D3
3. Minimum 23 years old and maximum 30 years old of age
4. Having at least 3 years experience in the same position
5. Deep knowledge in program : adobe after effect, final cut pro, photoshop, and illustrator
6. Hard working
7. Can work under pressure
8. Can join immediately

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

Sejarah PT. Daya Adicipta Mustika


PT. Daya Adicipta Mustika (DAM) - untuk wilayah Jawa Barat

• AHASS Channel Development Officer (ACD-JS) - Jawa Barat (Bandung)

Tanggung jawab:
Dengan persyaratan:

1. Bachelor degree from reputable universities, Fresh Graduates are welcome to apply.
2. GPA ≥ 2.75 (PTN), ≥ 3.00 (PTS).
3. Good leadership & communication skill, able to work as a team.
4. Experience in marketing will be an advantage.
5. Interested in technical field and enjoy dynamic work-environment.
6. Good analytical skill and comprehensive way of thinking
7. Driver licensed and willing to travel across our business areas.
8. Willing to be located in Bandung.

• Business Process Analyst (Job Code : BPA – JS) - Jawa Barat (Bandung)

Dengan persyaratan:

1. Age max. 30 years old.
2. Bachelor degree in Industrial Engineering from reputable university with GPA ≥ 3.00 (scale: 4.00)
3. Min. 2 years experience in the same field
4. Have good knowledge about business process mapping and improvement tools
5. Have strong interest in automotive industry
6. Have good analytical and comprehensive way of thinking
7. Have strong willingness to learn & strong leadership character
8. Strong communication skill, fast learner, good self confidence and interpersonal skill.
9. Have a wide perspective and knowledge
10. Willing to be located in Bandung

Jika anda tertarik dengan info lowongan kerja ini.
Send your latest application letter, comprehensive CV, and photograph to:



Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

• Sales Engineer (Robotics) - Tangerang (Banten)

Tanggung Jawab:

1. Building up and maintaining business relationship with customers and end user under sales area responsibility
2. Making sales visit plan to own customers, update the customer data base
3. Find business opportunities and new prospects to expand market coverage area
4. Developing and identify new business opportunities and prospects towards business strategy
5. Achievement of the sales targets, revenue and margin that have been sent
6. Preparing quotation and cost – pre calculations
7. Following up delivery, invoicing, and payment from customers

Dengan Persyaratan:

1. Bachelor degree in Electronic Engineering (Robotics) / Mechanical Engineering
2. Minimum 2 years experience in sales related an electric equipment
3. Having technical literacy on a robotic equipment
4. Good approach, contacts and target oriented individual
5. A team player with excellent interpersonal skills
6. Good written and spoken in English and computer literate

• Treasury Executive - Jakarta Raya

Tanggung Jawab:

1. Handle daily cash management (including bank a/c balance, FOREX (spot, forwards and swap), money market borrowing, fund transfer using Swift Alliance and deal inputs).
2. Manage Cash in Bank and Cash in Hand report.
3. Investigate bank reconciliation lapse and system issue.
4. Responsible for the assurance of adequate liquidity to facilitate the company's operations.
5. Preparing Bank Guarantee i.e. Letter of Credit, Bond, etc.
6. Provide focused and specialized advisory services to markets in terms of money market conditions and net financing cost planning.
7. Manage the liquidities and debts of each market to optimize usage of funds.

Dengan Persyaratan:

1. Bachelor Degree majoring in Management / Accounting / Finance
2. Having 3 - 5 years relevant working experience with good finance knowledge
3. Sound knowledge of bank products and global financial markets
4. Proficient in MS office product (Excel)
5. A self-motivated person with strong analytical skills and ability to adapt in fast-pace environment
6. Possess good working attitude, pleasant personality and comfortable to communicate with colleagues of all levels
7. Fluent in English, both speaking and writing

• Accounting & Finance Shared Service Manager - Jakarta Raya

Tanggung Jawab:

Dengan Persyaratan:

1. 2 – 4 years of experience in accounting and/or controlling
2. Bachelor’s degree in accounting, finance or related field, or related work experience
3. Excellent knowledge of ABB Group Accounting Standards and local GAAP
4. Experience with Internal Control over Financial Reporting and internal control procedures
5. Strong English written and verbal communication skills
6. Leadership skills
7. Ability to drive change
8. Good analytical skills
9. Demonstrated customer focus with the ability to build effective working relationships with all stakeholders

• Business Controller (Power Product Factory) - Tangerang (Banten)

Tanggung Jawab:

Controlling & Analysis

1. Jointly reviews and develops BU strategy with BU Managers to justify balance of costs,  margin, volume and result targets
2. Continuous analysis of business performance versus budget and forecast, and highlight/issue early warning of poor results
3. Reviews and do profitability analysis to justify CAPEX (Capital Expenditure) and ensures corrective actions in case of deviations
4. Cost analysis by monitoring and controlling costs and other related Sales, General and Admin expenses
5. Responsible for monitoring headcount budgets and ensuring results or margin is not being deteriorated if it exceeds the budget.
6. Responsible for verifying transaction booking ensuring correct booking.
7. Support A/R collection ensuring A/R level and cash flow as per budget/target. 
8. Review and analyze transactions ensure correct accounting entries according to ARG
9. Manage and optimize working capital – AR, WIP and AP, advance from customer

Reporting

1. Generates monthly financial reports in ABACUS for BU and Division
2. Generates high quality division/BU reporting and business information for ABACUS, Country Performance report Global Footprint, Early Warning report and Entity level reporting

Risk Control

1. Ensures risk review on commercial and financial terms are done before tendering
2. Assurance and compliance in terms of SOX, internal control guidelines, review payments are according to Accounting Regulation Guideline/Ethics and financial statements are presented correctly
3. Manages financial risks such as lowering foreign exchange exposure by means of hedging contract

Project Implementation

1. Supports implementation of Group initiatives (OsA – ERP, SOX). Support and Drive Small Group Activities for group initiatives program.

Dengan Persyaratan:

1. University degree in finance or accountancy
2. At least 5 years relevant experience in business controlling.
3. At least 5 years experience in MNC manufacturing company.
4. Strong experience in Cost Accounting.
5. Strong financial and accounting background
6. Able to work in teams, a strong, mature, independent and analytical individual
7. Able to work under pressure and multitasking

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

• Sales Supervisor - (Jakarta Raya)

Dengan Persyaratan:

1. Pria atau Wanita
2. Usia 27 - 35 thn
3. Pendidikan min. S1
4. Pengalaman memimpin Team Sales min.3thn (Sales Senior juga dipersilahkan)
5. Menyukai tantangan dan berorientasi pada target
6. Mempunyai kendaraan beroda dua (SIM A/C)

• Pengawas Proyek - GA (Jakarta Raya)

Dengan Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maks 30 tahun
3. Lulusan D3/S1 Arsitektur atau Teknik SIpil
4. Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun

• Management Representative (MR) - (Jakarta Raya)

Dengan Persyaratan:

1. Pria atau wanita usia max.35 tahun
2. S1 Teknik Industri dari universitas terkemuka (IPK: min 3,00)
3. Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai QA/QMR
4. Memiliki pemahaman yang baik mengenai ISO 9001: 2008
5. Memiliki pemahaman visi, misi dan struktur organisasi
6. Good analytical and judgment
7. Mampu melakukan kontrol PDCA perusahaan
8. Fasih dalam bahasa inggris dan Ms.Office
9. Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi

• Customer Relation Officer (CRO) - CSR (Jakarta Utara)

Dengan Persyaratan:

1. Wanita usia max 25 th
2. Pendidikan min D3
3. Berpenampilan menarik
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan aktif secara pribadi
5. Menguasai Ms. Office (word & excel)
6. Lokasi daerah Jakarta Utara

E-mail: recruitment@asco.co.id
Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

Lowongan kerja BCA Finance, Pertumbuhan BCA Finance akhir-akhir ini semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pelepasan pembiayaan baru dan total asset kelolaan secara signifikan. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang diberikan oleh Perusahaan induk yaitu PT Bank Central Asia, Tbk.

Dalam bidang pembiayaan, sampai dengan saat ini Perusahaan masih tetap fokus di sektor pembiayaan mobil. Dari waktu ke waktu BCA Finance berupaya secara terus menerus untuk meningkatkan market share Perusahaan, baik dengan penerapan strategi yang tepat, melakukan ekspansi pembukaan cabang-cabang baru maupun dengan senantiasa memberikan pelayanan terbaik kepada para customernya. Perusahaan telah memiliki jaringan usaha yang relatif luas yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia. Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami, sehingga kami membuka lowongan kerja terbaru pada posisi:

Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.

Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :

Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen. Gambaran Program Karya Bakti BCA Finance Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Penempatan Jakarta Barat (Jakarta Raya), Jakarta Pusat (Jakarta Raya), Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Jakarta Timur (Jakarta Raya)

Melakukan monitoring pelaksanaan proses dokumen mulai dari pengecekan dokumen, pengiriman dokumen ke perusahaan jasa penyimpanan arsip, rekonsiliasi data pengiriman, pelaksanaan sampling dokumen secara periodik terhadap dokumen yang disimpan di perusahaan jasa penyimpanan arsip.

Melakukan analisa data terkait dengan prosedur core bisnis sesuai dengan fungsi-fungsi yang seharusnya berlaku agar berjalan efisien dan efektif.

MT Remedial (CODE : RMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI KEPALA KREDIT KONTROL / COLLECTOR
2. Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection / penanganan kredit bermasalah
3. Mengkoordinasikan serta mengoptimalkan kinerja / potensi seluruh anggota team yang ada
4. Melakukan follow up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll)
5. Analisa kinerja team leader dan collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat Kerja lebih efektif dan efisien.

Requirements:
1. Pend. S1 - Semua Jurusan (Diutamakan Hukum), Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 28 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Menguasai aspek hukum pidana, perdata, jaminan kebendaan & hukum acara
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI

MT Operational (CODE : OMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI Kepala Operational / Administrasi / Keuangan
2. Mengawasi keuangan cabang (seperti biaya operational, pembayaran ke rekanan BFI & penerimaan pembayaran angsuran ).
3. Mengelola fungsi dan Kerja operasional karyawan (front office & back office)
4. Menyimpan aset dokumen dan kontrol admin
5. Implementasi sistem komputerisasi perusahaan.

Requirements:
1. Pend. S1 – Akuntansi/ Manajemen Keuangan, Min. IPK 2.80
2. Pria/Wanita- Single, usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan kreatif
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT.BFI Finance

MT Marketing (CODE : MMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. Meneliti perkembangan pasar atau bisnis serupa dan calon konsumen yang berpotensi.
2. Melakukan tugas administrasi marketing (spt: pengambilan berkasi aplikasi, survey, cek kelengkapan dokumen aplikasi, analisa kelayakan terhadap hasil survey).
3. Secara intensif berkomunikasi dengan konsumen dan rekanan BFI seperti dealer / showroom / supplier).

Requirements:
1. Pend. S1 - Semua Jurusan ,Min. IPK 2.80
2. Pria - usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki sifat antusias dan mature
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT.BFI Finance
7. Dipersiapkan Menjadi Kepala Produk / Kepala Bagian

HC Performance & Talent Management Specialist (CODE : HCPT)‏
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
Menganalisa dan memetakan hasil performance dengan talent management dan melakuakn review secara berkesinambaungan

Requirements:
1. Pria/wanita, usia min. 27 th.
2. S1 – Psikologi / Manajemen / Teknik Industri, IPK min. 2.75
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Human resource (khususnya di people development) min. 1 tahun (di bidang yang sama) lebih disukai di perusahaan Pembiayaan / Perbankan
4. Berpengalaman melakukan analisa hasil performance dengan talent management
5. Menguasai aplikasi MS Office (Word, Excell, Power Point, dll.)
6. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (supel)
8. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang BFI

Credit Analyst (code: CMTP)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI CREDIT ANALIS OFFICER
2. Melakukan analisa terhadap proposal pembiayaan
3. Melakukan analisa kebijakan perusahaan yang disesuaikan dengan perkembangan pasar atau bisnis jasa keuangan.

Requirements:
1. Pend. S1 – Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Statistik/Matematika, Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 27 tahun
3. Pelamar harus memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Pengalaman min. 1 tahun (tidak menutup kemungkinan untuk Fresh Graduate)
6. Mempunyai jiwa leadership yang kuat serta mampu bekerja didalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis serta selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik
7. Mampu berinteraksi dan menjalin komunikasi dengan rekanan BFI baik perorangan ataupun korporasi
8. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI



PT. BFI Finance Indonesia Tbk
MNC Tower Lt. 25, Jl. Kebon Sirih no. 17 – 19
Jakarta Pusat - 10340

Email : recruitment@bfi.co.id

Informasi detail silahkan visit melalui website kami: www.bfi.co.id

Proses Seleksi di laksanakan di:
Jakarta, Bandung, Cirebon, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Palembang, Medan

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

Marketing Officer (MO)
Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget

Credit Bussines Officer (CMO)

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget

Funding Officer (FO)

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget

Customer Service (CS)

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Menyukal bidang pekerjaan di dalam ruangan

T e l l e r

Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Menyukal bidang pekerjaan di dalam ruangan


Berkas Lamaran:

1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. Biodata / Curiculum Vitae (CV)
3. Fotocopy KTP
4. FotocopyNPWp
5. Fotocopy ljazah Terakhir + Nilai
6. Fotocopy Kartu Keluarga
7. Fotocopy SlM C
8. Pas foto 4 x 6=2 lembar (latar belakang warna Kuning)
9. Surat pengalaman kerja (jika ada)
10. Surat pengalaman organisasi/kegiatan (jika ada)


PT. Bank Mega Tbk Cabang Sampit
Bagian sekretariat dan umum,  Up.Eka/Lita
Alamat Jl. A.Yani No.51 Sampit Kalimantan Tengah (0531)32523
Berkas lamaran paling lambat kami terima hari jumat tanggal 21 Desember 2012
Informasi detail silahkan lihat disini

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.

Relationship Manager - Sumbagut Area - Sumatera Utara
Dengan persyaratan :
1. Pria dan Wanita usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan terakhir minimal S1
3. Berpengalaman sebagai Relationship Manager/Account Officer/Sales Officer minimal selama 3 tahun
4. Mampu mencapai target, komunikatif dan memiliki customer base/jaringan yang luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman/protofolio pada segmen bisnis perkebunan dan trade finance
6. Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

Sub Branch Manager - Sumbagut Area - Sumatera Utara
Dengan persyaratan :
1. Pria dan Wanita usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan terakhir minimal S1
3. Berpengalaman sebagai Relationship Manager/Account Officer/Sales Officer minimal selama 5 tahun
4. Mampu mencapai target, komunikatif dan memiliki customer base/jaringan yang luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman/protofolio pada segmen bisnis perkebunan dan trade finance
6. Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

Transactional Banking Specialist - Sumbagut - Medan (Sumatera Utara)
Dengan persyaratan :
1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apapun.
2. Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja dalam bidang Trade Finance Sales.
3. Baik dalam berkomunikasi dengan bahasa Inggris
4. Mampu mengoperasikan komputer (Min. Ms Office)
5. Berinisiatif Tinggi, interpersonal yang baik dan mampu bekerja sendiri atau dalam tim
6. Menyukai bekerja dalam perbankan syariah
7. Memiliki pengetahuan yang luas tentang produk Dagang, Remittance & Forex
8. Bukan keluarga yang berhubungan dengan karyawan dan Direksi
9. Akan ditempatkan di area Manajemen Kantor Sumbagut (Medan)


Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini

Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.